Source: Paris Normandie
Publié le 02/10/2013 à 08H00

Nouveau coup dur pour les salariés de Chapitre. Le plan social est arrêté et toutes les librairies sont désormais mises en vente.

Les salariés de Chapitre à Évreux abattus après l’annonce faite de la direction de revendre l’ensemble des librairies

C’est la consternation en ce mardi matin pour Gaëlle Brunier, libraire à Chapitre. Comme ses collègues, elle vient d’apprendre que la direction de l’enseigne a décidé de mettre en vente les cinquante-six librairies du groupe avec pour objectif d’achever la cession avant l’été.
Les magasins qui ne seront pas vendus seront mis en liquidation judiciaire. Le plan social annoncé en avril est tout simplement arrêté. « C’est une grosse claque ! Je ne m’y attendais pas, lance Gaëlle Brunier. On était onze dans la galère, là, on est cinquante-six ! »
Les fêtes se préparent
L’heure de la colère n’est pas encore arrivée pour le personnel toujours sous le choc. « On est tous abattus », souffle la libraire qui n’exclut pas une quelconque mobilisation avant la fin de la semaine.
Car l’annonce faite lundi par la direction a de nouvelles incidences sur les seize salariés de Chapitre menacés de chômage. « Je me disais que l’on ferait partie du licenciement économique. Personnellement, je pensais faire un an de formation pour me recycler. Là, je dois changer tous mes projets. Mes collègues aussi. On sait maintenant que l’on partira avec rien ! »
Dans la voix de la libraire se lisent l’inquiétude et la lassitude : « Cela fait six mois que ça traîne. C’est long. Comment allons-nous faire pour continuer à travailler sereinement ? Ce n’est pas supportable, ni pour nous, ni pour les clients. » Dans les rayons, les fêtes de fin d’année se préparent malgré tout.
Un « tout petit espoir » luit encore dans les yeux des employés : celui que le magasin ébroïcien trouve un repreneur avant l’été. La municipalité, désireuse de voir l’espace culturel maintenu en centre-ville, a fait son « boulot » en faisant « en sorte qu’il puisse y avoir une solution de reprise des locaux et des salariés. Nous en sommes au stade des discussions de privé à privé », souligne Sophie Buquet-Renollaud, adjointe au maire en charge du Commerce. Les cartes sont désormais entre les mains de l’enseigne, du bailleur à qui appartient l’immeuble et au porteur de projet.